RENFORCEMENT DES CAPACITÉS

•         Diagnostic organisationnel & Audit Participatif Genre

Un audit de genre renforce la capacité collective de l'organisation à examiner ses activités dans une perspective de genre et à identifier son état actuel (base de référence), y compris ses forces et faiblesses dans la promotion des questions d'égalité entre les sexes, et aide à identifier les points/questions qui pourraient donner une orientation au plan d'action de l'organisation en matière d'intégration de la dimension de genre.

• Formation

Les formations en Égalité Femme Homme proposées sont adaptées au thème et au secteur du client. Elles peuvent être aussi contenir des guides pour l’intégration du genre dans des projets spécifiques.

• Certification en Genre

 Pour combler les écarts persistants entre les sexes sur le lieu de travail, des certifications sont offertes par diverses instances aux institutions privées comme publiques. Ainsi elles peuvent être reconnues pour répondre à des normes spécifiques pour promouvoir l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes.

GESTION DE PROJET

Centre Kaizen est spécialisé dans la gestion de projet qui visent l’autonomisation des femmes. De la conception à l’exécution du projet, il accompagne ses partenaires pour avoir des réalisations de projets axés sur les résultats et sensible au Genre.  

Ainsi, ces projets sont élaborés avec les caractéristiques suivantes :

• une stratégie prenant en compte de manière adéquate les questions de Genre
• un budget sensible au Genre
• un système de suivi et d’évaluation avec des indicateurs sexo-spécifiques mais aussi qui permettent de mesurer les résultats du projet par rapport aux besoins spécifiques et aux intérêts stratégiques des hommes et des femmes. 

EVALUATION DE PROJETS

L’analyse de l’intégration du genre dans le projet doit intervenir dans les moments clés de l’évaluation de projet au niveau de l’Étude de la Ligne de Base, de l’Évaluation de mi-parcours ou de l’Évaluation Finale.

RECHERCHES ET ÉTUDES